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我院首月新入职护理人员大型操作考核顺利完成时间：2020-12-03 为了进一步提升我院护理人员整体业务水平和专业技术能力，夯实新入职护理人员的基本功、规范其职业行为、提高实操水平和护理工作能力，近期，在院领导的亲切关怀下，护理部就新入职三年内的护理人员精心制定了详细的操作考核计划，首月操作考核项目：经口、鼻腔吸痰技术。此项技术做为护理工作中的基础且常用的操作项目之一，目的是清除患者呼吸道分泌物，保持呼吸道的通畅。旨在全员熟练掌握此项技术，更好地服务于患者，并教会患者及家属正确的扣背方法，使其早日恢复健康。 为确保考核效果，护理部于本月初筛取出了相关科室的操作能力强的新入职人员一名，规范其操作，录下视频，供全院待考人员参考。护理部及各科护士长高度重视，认真领会院领导精神，护士长们督促并指导本科新入职人员练习操作，新入职人员利用繁忙的工作之余勤加练习，于本周二下午两点半，由护理部成员带队和各科护士长组成考核团队对全院三年内新人职人员分老区住院部A+B楼、临街楼，社区门诊，19楼住院部、西院区等四区共二百七十余人，准时同时进行技术操作考核，历时五个小时的操作考核，从各区考核老师反映来看，本批护理人员全部在日常进行了练习，并能熟练操作，通过率100%，大多数都能以优异的成绩通过考试、同时也展现了我院年轻、新一代护理人员的风采，达到了预期的目的。 下月护理部制定的操作项目为心肺复苏基本生命支持技术，要求全员护理人员参加考核，计划通过率100%。 |
